Por una educación no sexista
El pasado día 21 de junio se conmemoró el Día Internacional por la Educación no Sexista, y desde el proyecto “Haciéndonos Visibles” sabemos que el 21 de junio son todos los días. En nuestros talleres, coloquios, scape room, charlas, etc. siempre intentamos educar a la población joven y adulta sin reproducir los estereotipos y roles de género que aún están tan marcados en nuestra sociedad. Sabemos que cambiar la mentalidad que reproduce estos roles machistas es difícil y que conlleva mucho tiempo y energía, pero también sabemos que es posible conseguirlo.
La educación no sexista es fundamental para crear la base de una sociedad más igualitaria, empezando por la población más joven. Pero…¿es necesario señalar este día?
Según los datos del Barómetro Juventud y Género 2023 realizado por el Centro Reina Sofía de FAD Juventud, el 72.9% de las jóvenes considera que las desigualdades de género en España son grandes o muy grandes, mientras que solo el 42.6% de los hombres comparte esta opinión. Además, un 1 de cada 10 jóvenes cree que no existen desigualdades de género.
La educación en igualdad y la promoción de una cultura de respeto y equidad son esenciales para construir una sociedad más justa para todos y todas, especialmente con las nuevas generaciones. Esto significa revisar las prácticas educativas dentro y fuera de él. La poca presencia de mujeres en los materiales académicos, el lenguaje sexista, el currículo oculto (que puede incluir aspectos tan diversos como la valoración de determinadas habilidades y destrezas, o el refuerzo de estereotipos raciales o de género, la falta de referentes femeninos, la distribución desigual de los espacios comunes como el patio, la orientación educativa y profesional con sesgos de género (carreras orientadas al cuidado para ellas, carreras técnicas para ellos)… son ejemplos de prácticas sexistas que aún sigue reproduciéndose en el sistema educativo.
Es por eso mismo que en el proyecto “Haciéndonos visibles” hemos organizado una formación online de 15 horas para profesionales orientada a implantar la perspectiva de género en la práctica profesional y sensibilizar en violencia de género tanto en población adolescente como en personas de más de 65 años.
