La subida del precio de los alimentos, la inflación y la disminución de las donaciones en especie y monetarias nos hacen cada día más difícil seguir cubriendo las necesidades básicas a las personas vulnerables y en situación de sinhogarismo a las que atendemos en nuestro Comedor Social y Centro de Día.

Abierto 365 días del año, el Comedor Social Luz Casanova ofrece desayuno y comida las personas que se acercan a nosotros, pero no solo eso.

El «valor de un plato» va más allá: a las necesidades básicas de alimentación, aseo y lavandería, se une el acompañamiento psicosocial, los itinerarios para el empleo, etc., un abordaje global con la persona en el centro de la intervención.

Necesitamos vuestra ayuda

Desde Luz Casanova queremos garantizar todo ese acompañamiento y para ello necesitamos la ayuda de todas y todos. Por eso lanzamos la campaña «El valor de un plato» de recogida de fondos que se destinarán al Comedor Social.

Ayúdanos!

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Partiendo de las preguntas ¿puede el código postal ser determinante en la calidad de vida de las personas? Y ¿por qué el modelo económico genera tanto desequilibrio entre las zonas urbanas y rurales?, el acto comenzó con la intervención de Virginia Pérez Alonso directora de Público.  Habló sobre un modelo de desarrollo global desequilibrado, que priva de servicios y oportunidades a las poblaciones rurales, para generar entornos sin condiciones de acogida en los alrededores de las capitales y grandes urbes, que concentran las principales oportunidades de empleo.  «En Madrid, mientras los más pobres han visto reducidas sus rentas un 22%, las de los más ricos se han incrementado un 18%», afirmó.

La primera de las mesas estaba conformada por:

• María José Darder, trabajadora social de la sanidad madrileña quien subrayó: «Hay servicios básicos, necesarios para que las personas puedan sobrevivir, que están en manos de fondos buitre»
• Antonio Miralles, desde su larga experiencia como responsable de proyectos de inclusión de la Fundación Luz Casanova, afirmó que «una persona que llega en situación de sinhogarismo es un fracaso de la sociedad al que no hemos sabido darle respuesta”. Y habló del trabajo cotidiano de la Fundación para “reconectar derechos”
• Rocío García, directora territorial de Madrid de la Fundación Secretariado Gitano, hizo una llamada a «repensar las ciudades para reequilibrar las desigualdades entre el centro y la periferia. Y la vivienda es un tema central». No se puede pasar de un chabolismo horizontal a uno vertical, como está ocurriendo en muchos de los realojos.

La segunda de las mesas estuvo centrada en  propuestas y soluciones eficaces, estuvo modera por Esther Rebollo, adjunta a la dirección de Público, y participaron personas expertas como Fernando Vidal, profesor de Psicología y Trabajo Social de la Universidad Pontificia Comillas, Lucila Rodríguez Alarcón, directora de la Fundación PorCausa, y Javier Pérez, director de Political Watch.​

Fernando Vidal, afirmó que «necesitamos mejorar el perfil profesional de los trabajadores sociales, que trabajen con menos gente y con mejores salarios» Y Javier Pérez nos hizo caer en la cuenta de cómo la política a veces se distancia de los intereses de la ciudadanía: «En estos tres últimos años en el Congreso de los Diputados se ha hablado 27 veces más de la Guardia Civil que de la pobreza infantil. Se ha hablado ocho veces más de Venezuela que de pobreza energética”, afirmó

El acto contó con los testimonios de dos mujeres: Vicky Martínez compartió su experiencia al llegar a España desde República Dominicana: «Me diagnosticaron cáncer de mama. Me dieron a elegir entre meterme en el tratamiento de quimioterapia o dejar el trabajo»

Y Sokhna Denge, que vivió en hogares de acogida para víctimas de violencia machista, quiso mostrar optimismo y afirmó que, aunque «Hay mucho sufrimiento… todas las cosas tienen solución».

Desde la Fundación agradecemos a Publico y a todos los que participaron en el encuentro la oportunidad de visibilizar la realidad tantas veces invisibilizada de las personas que son expulsadas de las ciudades y abocadas al sinhogarismlo

Compartimos el video y les animamos a que lo vean y escuchen, eso sí a partir del minuto 9,53 porque antes hubo problemas con el sonido.

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Terely recibió el testigo de Lola de Mesa -voluntaria incansable cuya labor de años se recuerda con agradecimiento- y junto con Ana llevan a cabo su tarea no siempre fácil, como es el gestionar un numeroso equipo de personas voluntarias, en su mayoría mujeres y un 10% hombres, cuyo apoyo complementa y enriquece la labor del equipo de profesionales de la Fundación.

Hoy, 5 de diciembre, Día Internacional del Voluntariado, queremos conocer, de primera mano, cómo se valora la labor del voluntariado dentro del conjunto de la Fundación Luz Casanova y de la Obra Social de las Apostólicas; qué supone el trabajo para las personas y para la sociedad; qué pasos se siguen para formar parte del equipo de voluntariado, y cómo se integran nuevas formas de voluntariado, por ejemplo el corporativo.

Estos son algunos temas que surgen al calor de una conversación con Terely y Ana breve porque, en una mañana cualquiera, como hoy, ambas atienden sin parar peticiones, consultas, organización de turnos en el Comedor Social… No en vano, el voluntariado constituye un engranaje necesario e imprescindible para el buen funcionamiento de Luz Casanova en su conjunto y así nos lo cuentan.

El valor del trabajo

Es indiscutible el valor y la importancia de la labor del voluntariado y, probablemente, el ejemplo más evidente que tenemos en la Luz Casanova es que a diario, de lunes a lunes, unas 120 personas que acuden al comedor social pueden comer dignamente.

Eso supone toda una cadena de tareas, muchas de las cuales son invisibles. Nos referimos, por ejemplo, a las labores culinarias, porque no se trata solamente de preparar el menú de cada día, sino también de organizar todos y cada uno de los productos que se reciben: sea almacenamiento, distribución, conservación y un largo etcétera. El equipo de voluntarias de la cocina lo sabe y aplican todos sus conocimientos -que son muchos- para que las personas usuarias del comedor se sientan satisfechas.

Quizá todo lo que se mueve alrededor del comedor social -voluntariado y actividades- evidencia la importancia de las personas, tanto de las voluntarias como de las usuarias. En muchas ocasiones, el hecho de servir una comida nos lleva a reflexiones tales como: “no todos tenemos las mismas oportunidades en la vida y yo podría ser esa persona que acude al comedor social”.

El trabajo voluntario proporciona una satisfacción personal que se traduce en entusiasmo y disposición a ayudar a quienes, por circunstancias múltiples, se encuentran en situación de vulnerabilidad.

El perfil de nuestro voluntariado es muy diverso, sin embargo, entre la diversidad, encontramos un denominador común en las personas que acuden a colaborar los fines de semana: muchas nos comentan que encuentran aquí una especie de “bálsamo reparador del estrés semanal”, que les lleva a reflexionar y a reforzar su compromiso con el trabajo voluntario.

Pasos para formar parte del equipo de voluntariado

Muchas son las personas que se acercan a Luz Casanova interesadas en el voluntariado. En primer lugar, es necesario informar exhaustivamente acerca de lo que significa formar parte del equipo de voluntariado de la Fundación. La realidad nos demuestra que no todas las personas tienen las mismas aptitudes para desarrollar determinadas tareas y algunas que manifiestan su interés para un ámbito concreto… La selección del voluntariado con criterios profesionales, siguiendo las directrices acordadas, la consideramos necesaria para el satisfactorio desempeño de sus funciones.

Actualmente, entre el personal técnico está surgiendo un interés cada vez mayor en procurar que el voluntariado se integre más en el engranaje de la Fundación, que conozca mejor su funcionamiento como un todo. Para ello es necesario que tanto la labor del equipo técnico como del voluntariado no transiten por caminos paralelos, sino convergentes. 

Nuevas formas: el voluntariado corporativo

Este tipo de voluntariado se está consolidando. Actualmente, muchas empresas están tomando en consideración la puesta en marcha de planes de Responsabilidad Social Corporativa y un buen número de ellas han elaborado programas en este sentido.

Tenemos experiencias muy gratificantes de este tipo de voluntariado. Cada solicitud por parte de las empresas se analiza detenidamente, ya que son muy variadas y no siempre encajan en los planes que tenemos en marcha, pero siempre intentamos trabajar codo con codo con ellas para ofrecerles un modelo que se ajuste a sus intereses y que todos ganemos con la iniciativa; teniendo claro que quienes más ganan son las personas en situación de sinhogar y vulnerabilidad con las que trabajamos.

En pocas palabras, como dictó Naciones Unidas, el voluntariado como expresión de la solidaridad organizada implica compromiso activo y colectivo; beneficia tanto a la sociedad como a las personas voluntarias y crea oportunidades de participación apropiadas.

¿Te animas a ser voluntaria de Luz Casanova? Escríbenos: covoluntario@proyectosluzcasanova.org

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Hace unos días te hablábamos de empeño en que nos conozcas y nos pongas rostro. Te hablábamos de nuestro trabajo con las #MujeresMayores. Hoy continuamos el recorrido por nuestra casa y te invitamos a ver el #CentroDeDía

Seguiremos contándote quienes somos y lo que hacemos. Poniendo algunos de los rostros que hacen posible nuestro día a día

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A esta convocatoria se han presentado un total de 24 proyectos de los que los empleados votaron a 15. El comedor social Luz Casanova fue el cuarto proyecto seleccionado del total de los 12 correspondientes a la acción social

“La iniciativa más votada por los empleados de Cecabank ha sido el proyecto de investigación del cáncer infantil, de la Fundación INTHEOS”.

Desde aquí queremos agradecer a Cecabank su apoyo económico, pero sobre todo su compromiso social apoyado por sus empleados:  “el Plan de Acción Social, integrado en la Política de Sostenibilidad de la entidad, se enmarca en el compromiso de Cecabank y el de sus empleados con la puesta en marcha de acciones sociales, culturales y medioambientales. Cecabank, en calidad de socio de la Red Española del Pacto Mundial de las Naciones Unidas y consciente de la importancia de su papel como integrante del sector financiero, refuerza con el programa “Tú Eliges” su compromiso con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)”.

En la foto Soledad González, directora de la Fundación Luz Casanova, recibiendo el reconocimiento al Centro de Dia Luz Casanova»

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De esto hace unos dos años, cuando cortaron la luz en esta barriada de Madrid a tan sólo 14 kilómetros del centro de la capital. Sus habitantes, entre ellos 2.548 menores, se quedaron sin esta energía que les permitiese además de alumbrar la oscuridad de la noche, calentarse en el invierno y refrescarse en el verano. Un verano este que acabamos de pasar en el que hemos vivido temperaturas extremas, alcanzando muchos días más de 40 grados. Europa Press denunciaba en julio pasado: “Los cerca de 4.000 vecinos y vecinas de la Cañada Real Galiana … han denunciado el olvido al que se sienten sometidos en verano, cuando tienen que vivir, en plena ola de calor, sin aire acondicionado, sin ventilador, sin nevera ni congelador”. El verano y los calores extremos han pasado. Ahora comienza el curso, llegará el frio y con él la vergüenza de las niñas y niños que tienen que compartir aula con los compañeros que no viven sus mismas dificultades.

Impresiona el testimonio de esta niña que se siente apartada. Les animo a que vean este corto pero impresionante video

No me puedo olvidar de otro grupo de niños y niñas a los que la vuelta al colegio les supone una cuesta arriba, un escollo que solventar. Son los hijos y las hijas de las mujeres víctimas de la violencia machista. Estas mujeres, valientes mujeres, han tenido que abandonar su hogar, cortar todos los lazos que puedan unirla con su agresor. No pueden dejar pistas. Ningún punto de encuentro en el que el maltratador pueda volver a ejercer su violencia. En todo este entorno se encuentra el colegio de los hijos. Y también con esto tienen que cortar. Hay que buscar un nuevo centro lejos de su lugar habitual, lejos de sus amigas y amigos, sus compañeros con los que han compartido espacio durante algunos años. Y esto para los niños y sobre todo para los adolescentes es duro. Ahora, quisieran retornar a sus escuelas, encontrarse con sus compañeros, sus amigos… nada de esto es posible. Tienen que empezar de cero. Encontrarse en un lugar desconocido con rostros que nunca antes han visto. Duro, muy duro la vuelta al cole para estos niños y niñas que también son víctimas de la violencia machista.

Y ya acabo no con los que sufren por su regreso por ir a la escuela sino recordando, que no se nos olvide, a aquellos que no pueden ir. Avaaz ha puesto en marcha una campaña de recogida de firmas pidiendo que 244 millones de niños y niñas puedan ir a la escuela, porque esta es la abrumadora cifra de quienes  no tienen acceso a una enseñanza formal. “¿Cómo podemos lograr el mundo que queremos, resolver la crisis climática y hacer justicia cuando 4 de cada 10 niños ni siquiera acaban la escuela secundaria?» Se preguntan “No se puede”, es la respuesta.

Les animo a firmar la campaña, pero sobre todo les animo a que no olviden a esos niños y niñas para los que este comienzo de curso se convierte en una piedra difícil de esquivar en su camino.

La educación es un derecho fundamental y sobre todo es el arma más poderosa para cambiar este mundo injusto y desigual. 

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Con esta incorporación a Esenciales no sumamos a la Iniciativa Legislativa Popular para una Regularización Extraordinaria de los y las migrantes en España, un mecanismo legal que tiene origen en las personas y no en los políticos. Si reunimos 500 mil firmas, forzaremos al Congreso de los Diputados a debatirla y así estaremos más cerca de conseguir una regularización de las 500 mil personas que ahora mismo se encuentran en un limbo legal.

¿Quieres conocer mejor Esenciales? Entra en su web y anímate a firmar la iniciativa!

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“Se trata de una detección temprana desde los diferentes recursos de emergencia de la Red Faciam para evitar el sinhogarismo crónico. Impulsa facilitas alternativa residenciales en pensiones y pisos y un acceso adicional a servicios de la red que complementen la intervención y fomenten la recuperación personal de cada participante. Además, se ofrece apoyo para acceder al mercado. Por último, también se incide en el trabajo de recuperación de derechos y participación a nivel comunitario”. 

Ahora hemos dado un paso más y en estos recursos y gracias a la Asociación Subimos Riscos, estos jóvenes, ellas y ellos, pueden disfrutar de unas salidas a la naturaleza, donde han podido realizar distintas actividades al aire libre que les ha ayudado a desconectar de las preocupaciones del día a día y relacionarse de manera muy distinta entre las personas que acudieron a la salida y los organizadores.   

Se han realizado dos salidas. Una de ellas en marzo, cuando acudimos a la Pedriza y la más reciente hace dos semanas, en este mes de mayo, donde  disfrutamos de una preciosa salida a El Escorial. 

Las actividades han sido un éxito y las personas que han acudido agradecen mucho haber podido conocer y recorrer un entorno tan distinto, donde desconectar y relacionarse de maneras muy diferente entre ellos/ellas y en espacios tan atractivos.

La Asociación Subimos Riscos está conformada por jóvenes profesionales formados en distintos campos relacionados con la montaña que con una gran experiencia se han comprometido a colaborar en la integración social de personas en situaciones de exclusión a través de actividades desarrolladas en entornos naturales.

Confiamos en que este camino emprendido nos ayude a seguir impulsando a una integración total de estos jóvenes

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10 propuestas para la nueva Ley

La @P3SM ha expuesto las 10 propuestas de las ONG madrileñas para que la nueva ley responda de forma eficaz y coherente a los desafíos presentes y futuros asociados a los cambios sociales, demográficos y económicos.

1. Debe favorecer la autonomía personal, la protección social y la inclusión y participación social a través de la universalidad del Sistema Público de Servicios Sociales.
2. Impulsar acciones de prevención para evitar situaciones de vulnerabilidad cronificada dentro de un sistema definido y regulado.
3. Garantizar la atención a todas las personas mediante la dotación de los medios adecuados.
4. Poner a las personas en el centro desde una atención integral a lo largo del ciclo vital, con un enfoque basado en necesidades y no en colectivos.
5. Creación de una planificación basada en la evaluación de necesidades, criterios de calidad y promoción del Sistema Público de Servicios Sociales
6. Desarrollo de un reglamento que incorpore la equidad territorial y la cartera de servicios.
7. Refuerzo de la coordinación con las áreas de salud, educación, empleo, justicia vivienda y cultura.
8. Consideración de las entidades sociales como uno de los cuatro agentes relevantes en la producción de bienestar social en la Comunidad de Madrid, junto a la Administración, los hogares y el sistema de mercado.
9. Garantizar la existencia de vías efectivas que faciliten la participación cívica en la planificación, el funcionamiento y la evaluación del Sistema Público de Servicios Sociales
10. Establecer una dotación presupuestaria y garantizar el desarrollo y consolidación y mejora de las actividades del Sistema Público de Servicios Sociales

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