¿Sabes cómo desarrollar el Plan LGTBIQ+ en tu entidad?
Desde la aprobación de la Ley 4/2023 para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBIQ+, “las empresas de más de cincuenta personas trabajadoras deberán contar con un conjunto planificado de medidas y recursos par alcanzar la igualdad real y efectiva de las personas…
